Seguimos la reflexión con Gonzalo quien nos dice, que un proyecto de vida (nuestro proyecto congregacional, nuestro carisma) se sustenta de emoción compartida (algunas diríamos de pasión compartida), y no del deseo de subsistencia (preocupadas por el relevo).

A lo largo del día desarrollamos un diálogo en torno a las diez características del liderazgo comunitario que nos presentó Gonzalo:

  1. Tener un objetivo común.
  2. Concentrarse en lo importante (lo esencial).
  3. Ser generadoras de cambio.
  4. Dispuestas a ser lideresas (con el costo personal que supone).
  5. Expertas en lo suyo (formación).
  6. Decide y se atreve.
  7. Pendiente del progreso y comprometidas con él.
  8. Fomentando el riesgo. Reconoce los errores y felicita los éxitos.
  9. Orienta hacia las oportunidades.
  10. Trabaja y se mantiene.

Liderar acompañando, acompañar liderando.

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